ＦＢＳでは企業の一番の資産は「人」であるとの考えから人材の育成を最重要事項と位置づけ取り組んでいます。

人材育成策の基本は職場内研修（ＯＪＴ）であり、それを補完するものとして社内研修制度を用意しています。ＯＪＴと社内研修制度を通じて、社員一人ひとりがスキルを高めていくことで自分自身が成長していることが実感できます。